SERVICE

サービス内容

労務相談から手続き代行、助成金申請まで。事業所様の状況に合わせて必要な業務をお選びいただけます。まずは無料相談で現状をお聞かせください。

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労務相談・顧問契約

残業代、解雇、休職、ハラスメント対応など、日々発生する労務トラブルについて、電話・メール・オンラインでいつでもご相談いただける顧問契約です。突発的な問題にも迅速に対応し、就業規則の運用面まで継続的にサポートします。

 

こんなお悩みはありませんか

  • 従業員から突然「残業代を払ってほしい」と言われて対応に困っている
  • 問題社員への対応方法が分からず、放置してしまっている
  • 顧問弁護士はいるが、労務の細かい実務まで相談できていない

サービス内容

  • 電話・メールでの随時相談対応
  • 解雇・退職勧奨・懲戒処分に関するアドバイスと書面作成支援
  • ハラスメント相談窓口の代行・社内調査への同席
  • 労働基準監督署の調査・是正勧告への対応サポート

業務範囲について

・相談顧問(アドバイザリー契約):人事労務の相談、法改正情報の提供・助言
※社員の入退社・算定基礎届・労働保険料年度更新、各種保険給付、調査立合・突発事項への対応は対象外

 

・手続き顧問(スタンダード契約):相談顧問の内容に加え、社員の入退社・算定基礎届・労働保険料年度更新の業務を含む
※各種保険給付、調査立合・突発事項への対応は対象外

 

・フル顧問(プレミアム契約):手続き顧問の内容に加え、各種保険給付、調査立合・突発事項への対応も含む

 

料金表

従業員数 相談顧問 手続き顧問 フル顧問
1〜4名 20,000円 30,000円 40,000円
5〜9名 25,000円 37,500円 50,000円
10〜19名 30,000円 45,000円 60,000円
20〜49名 40,000円 60,000円 80,000円
50名以上 80,000円〜 120,000円〜 160,000円〜

※すべて税抜・月額表示です。人数に応じて金額が上昇します。具体的な金額はご相談のうえ決定いたします。

プランごとの対応範囲

〇:対応 △:下記の枠内で含む(超過分はスポット料金) ✕:含まない(別料金で対応)

業務内容 相談顧問 手続顧問 フル顧問
労務相談・助言、法改正情報提供 〇 〇 〇
社会保険・雇用保険の資格取得・喪失(離職票作成含む)、扶養異動 ✕ △ 〇
月額変更届・算定基礎届・賞与支払届の作成 ✕ △ 〇
健康保険・雇用保険の給付手続、労災申請 ✕ ✕ △
労働基準監督署・年金事務所などの調査立会い ✕ ✕ △
突発事項の優先対応(初動対応まで) ✕ ✕ 〇

プランごとの対応範囲の枠内目安(月間)

入社1件、退職(離職票あり)2件、扶養異動0.5件で計算します。

※未消化分の翌月への繰り越しはできません。

 

 

料金目安

月額 20,000円〜(プラン・人数により変動)

02

就業規則の作成・見直し

労働基準法をはじめとする法改正に対応した就業規則・賃金規程・育児介護休業規程等を作成します。

既存の就業規則の見直しにより、貴社の労使トラブルの未然防止と補助金・助成金申請の要件整備につなげます。

こんなお悩みはありませんか

  • 就業規則を作ってから一度も見直していない(10年以上前のまま)
  • ひな形をそのまま使っていて、自社の実態に合っていない
  • 同一労働同一賃金や育児・介護休業法の改正に対応できているか不安

サービス内容

  • 現状ヒアリング・既存規則の課題診断
  • 就業規則・賃金規程・育児介護休業規程等の新規作成
  • 法改正対応の見直し・改定案の作成
  • 労働基準監督署への届出代行

料金目安

新規制定:250,000円から 改正:①軽微なもの25,000円から ②通常のもの50,000円から ③大幅なもの 100,000円から

03

社会保険・労働保険手続き

従業員の入社・退社に伴う資格取得・喪失手続き、算定基礎届、労働保険の年度更新、労災保険の手続きなど、行政への各種届出を電子申請により迅速かつ正確に代行します。

こんなお悩みはありませんか

  • 入退社のたびに手続きに追われ、本来の業務に集中できない
  • 算定基礎届や年度更新の時期になると毎年バタバタしてしまう

サービス内容

  • 健康保険・厚生年金の資格取得届・喪失届の作成、電子申請
  • 雇用保険の資格取得届・喪失届、離職票の作成
  • 算定基礎届・月額変更届の作成、電子申請
  • 労働保険の年度更新手続き

料金目安

スポット契約の金額となります。 ①社会保険資格取得 5,000円/人 ②社会保険資格喪失 5,000円/人 ③雇用保険資格取得 5,000円/人 ④雇用保険資格喪失 5,000円/人 ⑤離職票作成10,000円/人 ⑥扶養異動届 5,000円/人 ⑦賞与支払届10,000円から ⑧月額変更届 10,000円から ⑨36協定20,000円 ➉労災申請20,000円から ⑪労働保険年度更新20,000円から

04

給与計算代行

毎月の給与計算、賞与計算、年末調整業務を代行します。法改正や社会保険料率の変更にも対応し、正確でスピーディな給与処理を実現します。

こんなお悩みはありませんか

  • 担当者の退職・異動で給与計算のノウハウが引き継げていない
  • 残業代や社会保険料率の計算に誤りがないか毎回不安

サービス内容

  • 毎月の給与計算(基本給・各種手当・残業代・控除額の算定)
  • 賞与計算・年末調整業務
  • 給与明細の発行

料金目安

料金は準備中です

05

補助金・助成金申請サポート

各省庁が実施する補助金・助成金について、貴社が利用できる制度の診断から、申請書類の作成・提出、労働局とのやり取りまで一貫してサポートします。

こんなお悩みはありませんか

  • 使える助成金があるはずだが、種類が多くて調べきれない
  • 申請書類が複雑で、自社だけで作成する自信がない

サービス内容

  • 受給可能な助成金の診断・ご提案
  • 申請書類の作成・労働局への提出代行
  • 支給までの進捗管理・労働局対応

料金目安

料金は準備中です

06

人事労務制度の設計

人事評価制度・賃金制度の構築、テレワークや副業など多様な働き方に対応した社内制度の設計を支援し、働きやすい職場づくりをサポートします。

こんなお悩みはありませんか

  • 評価基準が曖昧で、従業員から不満が出ている
  • 年功序列的な賃金体系を見直したいが、何から始めればよいか分からない

サービス内容

  • 人事評価制度の設計・運用支援
  • 等級制度・賃金テーブルの構築
  • テレワーク・副業等の制度設計と規程化

料金目安

料金は準備中です

07
OPTION

SEO・MEO対策(集客支援)

労務管理と並んで、中小企業様の経営課題としてよく挙がるのが「採用が集まらない」「ホームページからの問い合わせが増えない」という悩みです。

自社サイトの運用で得た知見をもとに、検索順位改善やGoogleビジネスプロフィールの最適化(MEO対策)もあわせてサポートします。

こんなお悩みはありませんか

  • 求人を出しても応募がほとんど集まらない
  • Googleマップで自社が上位に表示されず、近隣のお客様に見つけてもらえていない
  • 自社のサービスに対しての問合せを増やしたい

サービス内容

  • 採用ページ・求人情報のSEO対策
  • Googleビジネスプロフィールの登録・情報最適化(MEO対策)
  • 月次レポートの報告

料金目安

月額10,000円~

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